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    Grêmio promove mudanças no departamento de futebol

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    Porto Alegre (27/12/2025) – O Grêmio oficializou nesta terça-feira a saída das diretoras Marianita Nascimento e Karina Balestra e confirmou que o futebol feminino voltará a ficar sob a tutela do Departamento de Futebol Profissional, movimento central do plano estratégico tricolor até 2026.

    Por que a mudança foi feita?

    De acordo com o clube, a realocação do futebol feminino busca unificar processos, otimizar recursos e padronizar metodologias já utilizadas pelas categorias masculina principal, de base e de transição. A direção acredita que a integração facilitará:

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    • Compartilhamento de dados de desempenho (GPS, análise de vídeo e scout);
    • Acesso ao mesmo corpo médico e estrutura de fisiologia do CT Presidente Luiz Carvalho;
    • Planejamento financeiro integrado, reduzindo sobreposições de orçamento.

    Legado das dirigentes que se despedem

    Marianita Nascimento esteve à frente do setor desde a reativação da equipe, em 2017/2018, período em que o Grêmio conquistou o acesso à Série A1 (2019) e implantou o primeiro contrato profissional para atletas femininas do clube. Reconhecida nacionalmente, ela passou a integrar a Calçada da Fama gremista em 2022.

    Karina Balestra, diretora adjunta, liderou a modernização logística e a criação do núcleo de captação sub-17 feminino, base que hoje abastece o elenco principal.

    Raio-X recente do time feminino

    • Últimas três temporadas do Brasileirão Feminino A1
      – Média de 1,3 gol marcado por jogo
      – Média de 1,6 gol sofrido por jogo
      – Percentual de posse: 49%
      – Não alcança as quartas de final desde 2022

    • Gaúcho Feminino 2024: vice-campeão, com 83% de aproveitamento.

    Próximas peças da engrenagem

    O clube anunciou a criação do cargo de executiva de mercado para o futebol feminino, profissional que ficará responsável por:

    • Mapeamento de reforços e alinhamento à análise de dados do departamento profissional;
    • Gestão de contratos e teto orçamentário;
    • Captação de patrocínios específicos para a modalidade.

    O perfil buscado é de gestão esportiva com vivência em compliance financeiro, seguindo o modelo utilizado por Corinthians e Palmeiras nos últimos anos, considerados benchmark na modalidade.

    Impacto estratégico até 2026

    Inserir o futebol feminino na mesma cadeia de decisão do masculino cria sinergias imediatas – da ciência de dados à performance física – e abre margens para economia de escala. Além disso, coloca o Grêmio em sintonia com exigências da CONMEBOL, que a partir de 2026 passará a condicionar licenciamento de clubes às políticas de igualdade de estrutura entre gêneros.

    Com a redefinição de governança e a contratação da executiva de mercado prevista para o primeiro trimestre de 2026, a gestão projeta:

    • Pontuação 15% maior no próximo Brasileirão A1;
    • Retorno às quartas de final até 2027;
    • Incremento de 20% na receita de patrocínios direcionados ao time feminino.

    Conclusão prospectiva: a reformulação sinaliza que o Grêmio pretende transformar o futebol feminino em pilar estratégico de marca e desempenho esportivo. A nomeação da nova executiva, prevista para o início da pré-temporada, será o primeiro teste prático dessa integração – e pode redefinir o desenho competitivo do clube no cenário nacional nos próximos dois anos.

    Com informações de Portal do Gremista

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